教研强，则教育强。9月30日，佛山市顺德区容桂街道召开中小学教研员聘任大会暨教研员能力提升专题培训。作为《容桂街道新时代高素质专业化教师队伍建设三年行动方案》发布后首场的“实战行动”前三配资平台，此次大会标志着容桂“三年强师”工程迈入落地执行期。
9月30日，佛山市顺德区容桂街道召开中小学教研员聘任大会。通讯员供图
会上，容桂宣传文体旅游和教育办公室相关负责人为12名专职教研员、180名兼职教研员颁发“容桂教育首席智囊”聘书。据介绍，这支192人“教研天团”将在三年内带领全街道教师完成“专业等级全员提升、精品课例千堂入库、省级课题倍增”三大硬指标。
容桂街道教育教学研究中心主任张超系统阐述了容桂教研工作的具体规划，即以“学习”强素养、以“研究”解难题、以“凝聚”聚合力、以“引领”促均衡，同时通过“立常”建规范、“创品”树特色、“优化”提效能、“服务”强保障。
佛山市教育教学研究室副主任雷波应邀开讲《深化课程教学改革，推进教育强市建设》，他结合国家教育政策导向与佛山教学实践经验，现场抛出“学习—研究—引领—链接”新范式，并从课程体系优化、课堂教学创新、评价机制完善等方面，为教研员赠送操作性强的“工具包”。未来，容桂教研员将直接链接市教研室“专家池”，实现“市级大脑+容桂行动”一体化，确保改革举措“当天落地、当月反馈、当年迭代”。
据悉，容桂街道将以此次教研员聘任为新起点，以强有力的措施，支持教研员扛起教研引领重任，深耕教学一线，创新工作方法，把行动方案描绘的蓝图，转化为家长看得见、学生摸得着、社会感受得到的“容桂教育新质生产力”。
采写：南方+记者 蒋晓敏
通讯员 容教宣
【作者】 蒋晓敏
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